Principais Atividades: Realizar controle e acompanhamento de ponto eletrônico; Tratar inconsistências de marcações e ajustes de jornada; Acompanhar banco de horas, atrasos, faltas e escalas; Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas a ponto e frequência; Emitir relatórios gerenciais e indicadores da área. Requisitos: Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência anterior com controle de ponto e freq…